Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor razvoja za neprofitno organizacijo
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja razvoja za neprofitno organizacijo, ki bo odgovoren za načrtovanje in izvajanje strategij za rast in trajnost organizacije. Kandidat bo vodil razvojne projekte, upravljal odnose z donatorji in partnerji ter zagotavljal finančno stabilnost organizacije. V vlogi boste sodelovali z vodstvom in drugimi oddelki, da bi povečali vpliv in doseg organizacije. Pomembno je, da imate izkušnje z zbiranjem sredstev, upravljanjem projektov in strateškim načrtovanjem v neprofitnem sektorju. Vaša naloga bo tudi spremljanje trendov v sektorju ter prilagajanje strategij za doseganje dolgoročnih ciljev. Pričakujemo, da boste učinkovito komunicirali z različnimi deležniki in spodbujali timsko delo. Vloga zahteva visoko stopnjo organiziranosti, analitične sposobnosti in predanost poslanstvu organizacije. Če ste motivirani za ustvarjanje pozitivnih sprememb in imate izkušnje na področju razvoja neprofitnih organizacij, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za rast organizacije
- Upravljanje odnosov z donatorji in partnerji
- Načrtovanje in izvajanje razvojnih projektov
- Sodelovanje z vodstvom pri strateškem načrtovanju
- Zbiranje sredstev in priprava prijav na razpise
- Spremljanje in analiza trendov v neprofitnem sektorju
- Organizacija dogodkov za promocijo in zbiranje sredstev
- Vodenje in motiviranje razvojne ekipe
- Priprava poročil o uspešnosti in finančnih rezultatih
- Vzpostavljanje in vzdrževanje mreže kontaktov v sektorju
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na področju razvoja neprofitnih organizacij
- Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika
- Sposobnost strateškega razmišljanja in načrtovanja
- Izkušnje z zbiranjem sredstev in upravljanjem projektov
- Močne komunikacijske in pogajalske veščine
- Visoka stopnja organiziranosti in samoiniciativnosti
- Znanje uporabe računalniških orodij in programske opreme
- Sposobnost dela v timu in vodenja ljudi
- Poznavanje zakonodaje in regulativ v neprofitnem sektorju
- Pripravljenost na prilagajanje in učenje novih pristopov
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z zbiranjem sredstev za neprofitne organizacije?
- Kako bi pristopili k razvoju nove strategije za rast organizacije?
- Kako upravljate odnose z donatorji in partnerji?
- Kako bi motivirali svojo ekipo za doseganje ciljev?
- Katere metode uporabljate za spremljanje uspešnosti projektov?
- Kako se spopadate z izzivi v neprofitnem sektorju?
- Kako pomembna je po vašem mnenju komunikacija v tej vlogi?
- Kako bi izboljšali obstoječe procese v organizaciji?
- Kakšne izkušnje imate z organizacijo dogodkov?
- Kako se prilagajate spremembam v delovnem okolju?
